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中國天楹股份有限公司(以下簡稱“公司”或者“中國天楹”)於2023年10月31日在巨潮資訊網披露了《第九屆董事會第二次會議決議公告》《關於向激勵對象授予股票期權的公告》等公告。公司董事會和監事會認爲公司2023年股票期權激勵計劃的授予條件已經成就,同意確定2023年10月30日爲授予日,向符合條件的373名激勵對象授予股票期權5,093萬份。本次股權激勵計劃爲一次授予,分期行權。激勵對象可以在未來4個行權期內選擇以3.94元/股的價格買入公司股票。
中國天楹的主營業務包括城鄉綜合環境服務業務、垃圾焚燒發電業務、環保裝備製造業務和新能源業務。公司積極響應國家實現“雙碳”目標,構建以新能源爲主體的新型電力系統的戰略目標,將重力儲能作爲公司重要的業務板塊。公司通過優化整合當地電源、電網側、負荷側資源,以儲能爲據點,向前端擴展至風電、光電等新能源生產業態,向後端擴展至智能柔性電網等電力消納環節,進入完整的新能源黃金賽道。
根據公司披露的公告,公司100MWh重力儲能成套裝備被國家能源局列爲第三批能源領域首臺(套)重大技術裝備項目。公司還與多個地方政府簽署了重力儲能項目合作協議。隨着可再生能源在電力消費中的比例不斷提高,儲能行業正處於快速發展通道。重力儲能以其安全環保、選址靈活、成本較低等綜合優勢,成爲新能源發電企業和電網側客戶的共同選擇。
北京taptap点点体育官方网站上海分所擔任中國天楹本次股權激勵的法律顧問,並以合夥人馬泉律師、方凱律師和邵亦舟律師助理等爲律師工作團隊,爲公司提供全流程、全方位專業服務。在本次股權激勵計劃中,律師工作團隊根據公司所處行業和公司具體情況,創新性地設置了營業收入或淨利潤目標作爲觸發值。在行權期內,只有在公司營業收入或者淨利潤達到觸發值時,全體激勵對象才滿足行權的前提條件。
在考覈管理辦法的設置方面,公司領導和律師工作團隊經研究後確定了公司層面、板塊層面和個人層面的考覈指標,並根據激勵對象擔任的職務和負責的業務板塊分別設置不同的考覈權重,以加權求和的形式計算激勵對象的考覈成績。此種設計綜合了公司、板塊和個人的發展,以結果爲導向,又兼顧員工主觀能動性的發揮,將員工個人利益與公司整體利益緊密結合起來,使激勵效果最大化。公司本次股權激勵實施的時機爲公司重力儲能業務佈局迅速推進之時,有望助推公司更加快速成長、發展。