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好萊塢工會新協議的AI條款與最新進展

2024-06-242888

2024年第一季度,OpenAI發佈了視頻生成模型“Sora”,其強大的文本-視頻生成能力引發了廣泛討論。在過去的一年裏,人工智能在創意工作者視野的中佔據了重要的位置。儘管從創新角度來看,人工智能的快速發展益處廣泛,但當前的發展態勢也不可避免地給創意行業相關從業人員造成了被替代的焦慮,從業者擔心人工智能會顛覆從插畫家到配音演員等所有人的工作。


隨着AIGC行業的發展和從業者擔憂的增加,作爲回應,好萊塢極具代表性的三大工會——導演工會(DGA)、編劇工會(WGA)與美國演員工會(SAG-AFTRA)均於2023年與電影電視製片人聯盟(AMPTP)訂立了的新的協議,其中,爲達成新協議,WGA和SAG-AFTRA先後罷工抗議,要求提高薪資待遇並拒絕爲人工智能工具工作,長達數月的罷工以工會成員在合同中獲得了針對人工智能的開創性保護而告終。

1. DGA新協議中的GAI條款


在2023年好萊塢的動盪中,DGA是好萊塢三大工會中最先與代表影視製片公司利益的AMPTP達成新協議的,此次協議的達成也避免了導演全面大罷工。DGA與 AMPTP經過不到一個月的協商,達成了新協議,新協議爲期三年,在AI人工智能等新的關鍵問題上爲其成員提供了必要的保護,以儘可能確保DGA成員不會被技術進步所取代。

新協議中與生成式人工智能(Generative Artificial Intelligence)相關的內容如下:

  • 曾經由DGA成員履行的職責必須分配給人類,而GAI並非人類。據此,協議中約定的工作仍應僱用DGA成員進行,從協議的層面確保成員的工作不被GAI所取代。
  • 爲確保導演創意權利的行使不受到影響,新協議的GAI條款約定,聘用方在未與導演或其他受DGA保護的受聘人員協商的情況下,不得使用與創意元素有關的GAI。   
  • 同時,由於AI行業當前技術的高速發展,協議雙方約定每年須召開兩次會議,討論和協商AI相關事項。

部分DGA成員對當前的新協議內容表示滿意,尤其在雙方確認了DGA成員的職責需要由人來完成而AI並非人這一點上,保障了DGA成員的權益。但也有部分成員認爲協議的措辭過於“軟弱”[1]——協議要求製片方在將生成式人工智能用於創意元素前與導演進行協商,但“協商”這一表述只能確保導演有機會向製片方反饋自己的想法,但導演並沒有任何決定權或否決權。

DGA是三大工會中最早與AMPTP達成新協議的,協議中涉及生成式AI具體使用場景的內容也相對較少,但隨着Sora等視頻生成工具開始引起人們的注意,每個用戶都可以通過提示詞的不斷輸入與調整將自己想象中的場景具象轉化爲真實的視頻畫面,距離“人人都能成爲導演”的時代似乎更近了一步。根據協議約定,DGA與AMPTP每年將分別進行兩次談判,以儘可能及時地對不斷發展的新技術商討應對方式。

2. WGA新協議中的GAI條款


2023年9月,WGA與AMPTP結束了數月的罷工與談判,達成了新的協議,該協議涵蓋了廣泛的主題,包括與深受關注的生成式人工智能和娛樂行業其他重要方面相關的多項條款,其中關於生成式人工智能的內容是新協議的關鍵條款之一,編劇們希望ChatGPT等人工智能只能作爲一種工具來協助進行劇本構思,而不是取代他們的工作。隨着技術的進步,人工智能生成故事、劇本甚至整部電影的能力越來越強,新協議認可了這一新興趨勢,並通過協議條款確保即使作品有人工智能的參與,編劇仍能夠根據其作品獲得相應的報酬。   

作爲協議雙方,WGA與AMPTP均認可GAI和傳統AI不是人類,且不能被認定爲協議中的 “編劇”或“專業編劇”,因此GAI和傳統AI產出的文字材料(written material)不得被認爲是協議項下的文學素材(literary material)。文學素材仍只能由人類完成,以此來確保製片方不得將公會成員創作文學素材的重要工作交由人工智能完成。

對於生成式人工智能的使用,協議約定,編劇可以在取得製片方的同意且符合製片方政策的前提下使用生成式人工智能。除非取得編劇的同意,製片方不得強制要求編劇使用生成式人工智能完成本應由編劇創作作爲“文學素材”的內容,且必須披露交給編劇的素材是否包含由人工智能生成的內容。不論是製片公司指定編劇使用GAI產出的未被發表或利用過的文字材料,還是編劇在創作中使用GAI,GAI產出的文字材料都不得減損編劇的報酬、署名權益和分割權利的資格,且編劇由此創作產生的文字材料仍被視爲協議所指的文學素材,而非GAI產出的材料。舉例來說,製片公司不得要求編劇修改人工智能生成的劇本並僅給編劇署名爲改編作者,且僅支付重寫的費用,這種情形下編劇將被認爲是劇本的第一作者。該規定旨在保護編劇的創造性貢獻,並且確保無論是否有GAI參與,編劇的作品都能得到認可。此外,新協議還約定WGA保留禁止製片公司使用編劇的作品訓練人工智能的權利。

總體而言,WGA 與AMPTP的新協議是一項全面的協議,旨在應對娛樂行業不斷變化的挑戰和機遇,爲與人工智能和行業其他關鍵方面相關的條款提供了重要依據。通過認識到人工智能生成內容的影響並確保編劇獲得合理的薪資報酬和署名,協議在技術進步和創意貢獻之間尋求了平衡,同時也對數字時代的多樣性和公平薪酬問題提出了更新的方案,使其成爲整個娛樂行業向前邁出的重要一步。

3. SAG-AFTRA新協議中的GAI條款

與WGA類似的,SAG-AFTRA與AMPTP的新協議也爲受到熱切關注的AIGC問題提供了一個重要的框架。相比DGA、WGA與AMPTP的協議,SAG-AFTRA新協議中關於AI的條款篇幅更長,其中涉及的應用場景也更多樣化,包括基於僱傭的數字復製品、獨立創建的數字復製品、羣衆演員的數字復製品、合成演員(Synthetic Performers)等。   

基於僱傭的數字復製品指,與演員根據工會協議受僱於電影相關的,且演員親身參與了創建過程的,使用數字科技製作的其聲音或形象的復製品,用於在演員未實際表演的攝影或音軌中代替演員呈現。針對基於僱傭的數字復製品,協議就其創建服務規定了提前通知、取得同意、報酬水平的相關要求,並就其在相關電影中和相關電影之外進行使用的規則做出了規定,包括取得同意的要求、報酬水平的要求。在相關電影中使用基於僱傭的數字復製品時,製作方需支付演員不低於假設其親身表演情況下所獲的報酬,也包括其本可以獲得的復播復映酬金。在相關電影之外使用基於僱傭的數字復製品時,報酬不得低於日間演員費率(包括可適用的復播復映酬金),當基於僱傭的數字復製品被用於的領域或媒介適用SAG-AFTRA其他集體協議時,則相應適用其他集體協議的最低工資及復播復映報酬標準。

獨立創建的數字復製品則是在演員沒有受僱於電影的情況下製作的一種資產(asset),它給人一種天然表演者(natural performer)的印象,其聲音、形象能夠被識別爲身份明確的天然表演者,由該形象在電影中扮演一個角色(該角色非天然表演者本人),但相應的天然表演者並未與電影製片方訂立僱用協議。使用獨立創建的數字復製品也需取得表演者同意,但具體報酬標準由演員方與製片方自由協商確定,沒有最低報酬的要求。

協議也明確,以數字方式實質性改變演員拍攝或錄製的內容需要徵得演員同意,但有以下不需要取得同意的例外情形:在後期製作中爲妝造、降噪、定時或調速、銜接、音調、清晰度、增加視效音效或濾鏡、標準和慣例、評級、對白或旁白調整的目的或其他類似目的進行改動,或在基礎協議允許進行配音和使用替身演員的情況下,或爲語言適應的目的調整表演者的口型或其他表情、動作、聲音,或爲獲得許可或向特定市場發行而對對白或畫面進行必要的改動。 
  
製作和使用羣衆演員的數字復製品同樣面臨着取得同意、支付報酬的要求,以數字方式實質性改變羣衆演員的拍攝或錄製的內容也受到限制。此外,在受僱電影之外使用羣衆演員的數字復製品不能用於替代在新項目中僱用該羣衆演員。製片方每天的主要拍攝中必須僱用一定數量的羣衆演員,不得使用數字復製品來規避這一最低僱用要求。

協議尚未明確的一項關鍵問題是技術創建的“合成演員”的使用限制與規則 。“合成演員”,即通過GAI創造產生的一種數字資產,它給人一種天然表演者的印象,但不能夠被識別爲任何身份明確的真人演員,並非由真人提供聲音,也並非基於真人演員創建的“數字復製品”,也不存在電影製片公司聘用相應天然表演者的協議。製片方如果創建合成演員代替協議項下本應擔任人類角色的演員,必須提前告知SAG-AFTRA並就對價等事項進行談判。協議雙方同意定期開會,討論爲創造合成演員而使用基礎協議所覆蓋的作品訓練GAI系統所需支付的報酬。協議達成之初即有一些SAG-AFTRA成員批評工會與AMPTP的協議沒有採取足夠的措施來限制合成演員的使用,隨着Sora等文生視頻工具的上線,相關的爭議或將被重提。

4. 發展近況

在針對媒體中AI的使用進行了數月的罷工後,SAG-AFTRA與人工智能配音公司 Replica Studios 簽署了一項協議,爲人工智能語音克隆(即複製人聲)制定使用規則。該協議旨在推動AI配音在創意作品中的道德使用,併爲配音演員提供公平公正的就業機會。協議約定允許通過AI製作配音演員聲音的數字復製品,並在電子遊戲中使用,該協議在配音演員中引發了一些爭議。3月下旬,SAG-AFTRA通過了新的電視動畫合同,其中同樣包括配音演員,這項爲期三年的協議針對人工智能的使用制定了新的保護措施,約定“配音演員”僅指人類,並要求製片方在使用演員的名字作爲提示創建AI生成的聲音前,需要獲得演員的同意,刪除了數字復製品必須與演員可識別的自然聲音完全相似才能受到保護的要求。   

Sora的出現讓文生視頻工具在動畫領域也引起了更多的關注。OpenAI公佈Sora之初即向一些影視行業從業者開放了該模型的內測權限,邀請創意領域的專業人士進行體驗與反饋。試用成果展示了Sora在將創意轉化爲現實方面的強大能力,多位合作藝術家對Sora的表現予以高度評價,認爲它在生成逼真圖像方面表現出色,在創作超現實內容方面更是具有強大的能力[2]。OpenAI向電影公司示好正值好萊塢的微妙時刻——三大工會經歷了不小的動盪才最終確定了新的協議,SAG-AFTRA今年通過的電視動畫合同中也爲配音演員建立了針對人工智能的保護,國際戲劇舞臺成員聯盟(IATSE)的合同談判也正在進行中,預計人工智能將再次成爲一個熱點問題。

而在2023年的好萊塢罷工風波中,最早與AMPTP達成協議從而避免了罷工發生的DGA,協議約定的篇幅內容也是三個工會中最簡要的,或與當時人工智能技術的展現出的發展情況有關,相對於編劇與演員而言,此前的生成式人工智能所具有的功能對導演職業的影響較小,而文生視頻技術的突破性發展使每個用戶都能將自己腦海中的想象輸出爲視頻畫面,“每個人都能成爲導演”的時代似乎已近在咫尺,AI生成視頻或許會在DGA今年的談判中受到較高的關注。 

[1]https://www.indiewire.com/news/analysis/dga-deal-ai-terms-explained-1234875624/,最後訪問時間2024-3-5
[2]https://openai.com/index/sora-first-impressions/, 最後訪問時間2024-6-3


作者:董媛媛律師團隊
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